抓作风 强纪律 促落实

—六盘水职业技术学院开展作风整治工作

为切实贯彻落实省、市政府系统“改进作风、狠抓落实”年部署和要求，推进学院干部队伍作风建设，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，六盘水职业技术学院结合实际，围绕“六个大力整治”，紧扣《2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点》精神，在全院开展作风整治。

一是强化组织领导。为确保作风整治工作有序推进，取得实效，成立以党委书记黄志芳、院长李志同志为组长的作风整治工作领导小组，加强对全院作风整治工作的统筹领导。领导小组下设办公室在学院纪委，负责全院作风整治工作的部署、指导、督导检查工作。

二是明确整治重点及措施。紧紧聚焦学院“双高”建设等重大项目和重点工作部署，定期不定期对项目推进情况调度督导，适时了解掌握工作进展情况，实行“销号制”管理，对未按时完成项目任务的部门责令作出书面说明，确保实现“双高”项目完成率由80%提升到90%。建立落实领导批示办理工作机制，对中央领导同志指示批示和省委、省政府、市委、市政府、学院党委、行政主要领导同志的部署要求，除特殊情况特别规定外，承办部门在1个工作日内提出贯彻落实意见、1个月内反馈办理情况、办结事项销号清零。积极解决师生急难愁盼的问题，推行首问责任制，职责范围内的事，要尽最大努力做好，部门之间积极协调沟通，提高办事效率，避免师生跑冤枉路，实现问题整改落实率不低于90%。每2月对院属机关办事效率和服务态度开展1次满意度测评，满意度低的，由分管领导进行约谈整改，存在违规违纪问题的，按有关规定严肃处理。

三是细化工作步骤。制定《六盘水职业技术学院2022年改进作风狠抓落实工作方案》，明确整治事项牵头责任部门，分为动员部署、自查自纠、整改提高、总结验收四个阶段进行，建立作风整治问题清单和作风整治问题整改台账，认真梳理存在问题，深入分析问题的原因，把握解决问题的有效途径，总结作风整治工作中好的做法和经验，切实将整治工作成果转化为加强学院作风纪律建设的长效机制。